《總體方案》對各級各類學(xué)校、教師和學(xué)生的評價工作提出了具有方向性、指導(dǎo)性、創(chuàng)新性的明確要求，直指全面育人的質(zhì)量觀。

一是對義務(wù)教育學(xué)校的評價工作提出了明確要求。要“堅決克服重智育輕德育、重分數(shù)輕素質(zhì)等片面辦學(xué)行為”，完善“立德樹人”落實機制，“把立德樹人成效作為根本標準”。指出“義務(wù)教育學(xué)校重點評價促進學(xué)生全面發(fā)展、保障學(xué)生平等權(quán)益、引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展、提升教育教學(xué)水平、營造和諧育人環(huán)境、建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度以及學(xué)業(yè)負擔、社會滿意度等情況”。這對于學(xué)校依據(jù)《義務(wù)教育學(xué)校管理標準》規(guī)范辦學(xué)，全面改進和加強義務(wù)教育學(xué)校管理工作，促進學(xué)?？茖W(xué)管理，整體提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，加快推進教育治理能力和治理水平現(xiàn)代化有著重大指導(dǎo)意義。

二是對教師的評價工作提出了明確要求。要“堅決克服重科研輕教學(xué)、重教書輕育人等現(xiàn)象”，健全“引導(dǎo)教師潛心育人的評價制度”“堅持把師德師風作為*標準”。指出要“突出教育教學(xué)實績。把認真履行教育教學(xué)職責作為評價教師的基本要求，引導(dǎo)教師上好每一節(jié)課、關(guān)愛每一個學(xué)生”。這些要求引導(dǎo)教師將“為黨育人、為國育才”使命，轉(zhuǎn)化到教書育人的責任擔當中，自覺爭做“‘四有’好老師”，認真踐行“四個引路人”，在常態(tài)教育生活的每一天，關(guān)愛每一個學(xué)生，做到有教無類、因材施教；在教育教學(xué)的全過程中用生命影響生命，為所有學(xué)生的成長成才奠基。

三是對學(xué)生的評價工作提出了明確要求。要“堅決改變用分數(shù)給學(xué)生貼標簽的做法”，要按照德智體美勞全面發(fā)展的育人要求，“樹立科學(xué)成才觀念”。要“創(chuàng)新德智體美勞過程性評價辦法”“創(chuàng)新評價工具，利用人工智能、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，探索開展學(xué)生各年級學(xué)習情況全過程縱向評價、德智體美勞全要素橫向評價”。這些評價要求，既包括了學(xué)生不同階段的學(xué)習，也包括了學(xué)生德智體美勞各方面發(fā)展，將學(xué)生縱向?qū)W習全過程與橫向發(fā)展的要素整合起來，必將在學(xué)校、教師落實立德樹人的根本任務(wù)中，從根本上促使教育全面回歸育人本質(zhì)，更加關(guān)注學(xué)生整體，科學(xué)評價學(xué)生，促進學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。（作者張忠萍，系北京*師范學(xué)校附屬小學(xué)校長）

《北京教育》雜志普教版第12期